花旗出售爆炸性勞資糾紛

花旗銀行將出售其消費金融業務，包括台灣，但買家尚未確定，但已報導勞資糾紛。據傳花旗銀行要求潛在買家提供保險，除非他們是中標者。花旗集團員工。對此，FSC今日（21日）花旗銀行需要澄清外部聲明，花旗集團將根據勞動法盡快考慮合同的合法性，即使保密，也會是FSC。他說需要解釋。該條款必須符合國家立法。此外，參與合併的雙方必須保護其員工的權益，以免對社會產生不利影響。 FSC 還監管花旗銀行。勞工。是否會影響對花旗出售程序的審查？ FSC強調，併購也將重新評估對員工權益的保護。這是另一個需要審查的重要問題。

目前，花旗銀行在台灣消費金融部門擁有約 2,500 名員工。向花旗集團報告的潛在買家必須簽署保密條款，例如不積極挖角或僱用花旗員工。發生工傷事故，整個金融工會也向FSC報告，FSC銀行局確認確實有相關上訪。

銀監局還對花旗銀行出售消費黃金業務引發的勞動爭議提出了三項要求。除了花旗銀行的說明和澄清，花旗銀行與買方簽署的保密協議還必須符合國家法律法規。 並且，作為銀行的重要資產，員工必須能夠安心工作，金融機構才能面對客戶、投資者和社會，穩健經營。 FSC 尊重銀行的經營戰略和市場機制。併購，但過程必須遵守各種政府部門的規定。併購雙方必須保護其客戶和員工的權益，不得對社會產生不利影響。

由於該訴訟涉及花旗銀行在消費金融領域的員工權益，銀監會也敦促花旗銀行根據勞動法盡快審查合同的合法性，並向FSC說明情況。同時，花旗銀行需要向員工解釋，澄清他們的顧慮。花旗集團繼續與其員工溝通。

同時，訴訟還包括勞動法律法規，屬於勞動部門的權力和責任，因此FSC強調等待花旗銀行基於政府整合向FSC作出解釋。 ，然後與勞動部門合作，監督花旗銀行並保護其員工的權益。如果它影響花旗出售案的後續審查怎麼辦？銀監局強調，併購時會審查員工權益保護，這也是審查的重點項目之一。

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