December 9, 2022

有企業招聘新入駐者分享求職過程


▲如果是現場招聘,我們會現場填寫您的簡歷並直接面試。 (圖/台北勞工回收利用辦公室)

為鼓勵雇主採納新住戶,鼓勵新住戶勇於邁出第一步,重新出發,北市服務處舉辦“台北新鄉新住戶就業大步走”活動。 11月18日 9:00-15:00 進行“成果宣講”。應屆畢業生返鄉,分享求職歷程,邀請9家知名企業,發布從餐飲業、批發零售業到酒店業近300個職位,薪資高達44K HAPPY HAIR’s副總監李先生管理處表示:各位居民,我相信他們將成為公司的直接資產。”期待在公司發現新的活力,新的居民合夥人將能夠完成他們想要的。

台北新住民總數約7萬人,約佔全國新住民的1/10。適應了語言、文化、婚姻之後,最重要的就是就業。隨著少子化趨勢和疫情后產業的逐步復甦,就業荒問題凸顯,尤其是日本的產業結構。 台北市以服務業和旅遊業為主。在流行病海嘯發生近三年後,餐飲業正在發展並準備大干一場。人才招聘活動現場氣氛熱烈,參與人數超過100人,60%的應聘者申請了二面。我們通過現場招聘和直接面試創造雙贏局面。

北石僱傭介紹所根據需要對租戶進行就業培訓,訪問知名企業,提供多種就業機會,以促進租戶的求職活動。從探索能力到分析微創發展新趨勢,瞄準新居民的多元文化優勢,培育行業新商機。此外,就業促進工具幫助新居民就業,為勞動力市場提供了不可低估的新動力。

發布會請來了兩個成功就業的案例,其中一位是來自印度尼西亞的阿斯先生(化名),他認為自己的漢語水平不好,想養家糊口,找不到合適的工作。他不斷提高自己的中文溝通能力,服務式辦公室的職業助理將通過新的居民相關學習課程和參與就業服務站的現場招聘活動,繼續提高阿西的求職能力。鼓勵阿西啟發方向.另一位合夥人小榮(化名)來自中國山東,曾在中國大陸做會計,學識和經驗不適用於台灣,深感沮喪。慶幸的是,由於在新生上了計算機職業學校,並通過就業促進工具提高了成功率,我得以找到了一份可以發揮自己才能的工作。

阿喜和小蓉感謝服務處對新居民的無微不至的關懷,讓他們在異鄉充分感受到人情味和溫暖。我們也推薦需要找工作的新住戶,相關資訊可查詢台北就業補助網站或致電02-23085231。

▲兩位找到固定工作的新駐地小伙伴回到家鄉,分享心路歷程。  (圖/台北勞工回收利用辦公室)
▲兩位找到固定工作的新駐地小伙伴回到家鄉,分享心路歷程。 (圖/台北勞工回收利用辦公室)

其他 NOWnews 今天的新聞報導
教育部鼓勵留學生分享在泰實習經歷
越南大亨建造“黃金屋”,開放給平民參觀
全台首個苗栗國際村東南亞情境班開課



新聞來源: yahoo