May 22, 2022

鴻海員工薪酬高達100萬


鴻海(2317)集團今年繼續實踐,本月底送中秋大禮3000元及年度分紅。去年鴻海利潤較2019年有所下降,因此今年的平均員工分紅有所下降。鴻海最賺錢的手機代工板塊據了解比去年多了10%,今年最高分紅要看100萬元的水平。

鴻海去年恢復了三項節日獎金的發放。除了今年收到3000元的秋禮外,集團旗下一家子公司還參加了一項慈善活動,為每位員工提供了3000元的慈善禮物。員工不僅為中秋節買禮物,還利用這一趨勢支持社會福利組織。

富士康的年度分紅最早會在9月底發放,而且由於去年iPhone 12系列的銷量強勁,富士康的手機代工部門比之前增加了10%,預計會有很多分紅。今年最高分紅有望達到100萬元水平。

根據 Counterpoint Research 的一份報告,蘋果去年推出的 iPhone 12 系列受益於“超級週期”的銷售。平坦的。

但是,由於年度分紅主要是根據去年的盈利情況,根據公司章程,如果有利潤,應該分配5-7%作為員工薪酬。根據鴻海年報,鴻海今年整體平均分紅的員工人數較少。逐年減少。

數據顯示,鴻海2019年稅後淨利潤為1153億元。因此,在去年的股東大會上,通過了63.5億元的職工薪酬分配,占利潤總額的5%。不過,2020年受新冠肺炎疫情影響,鴻海稅後淨利潤將下降至僅1018億元,今年股東大會員工薪酬也將下降至60億元左右。 .最初,它佔總利潤的5%。

從鴻海集團員工的年薪結構和支付時間來看,除了固定的月薪外,主要分為三個部分。鴻海保證14個月的年薪,所以第二個月會在春節前發。年薪獎金在每年9月底和10月初發放。

根據台灣證券交易所及場外衍生品於今年7月發布的非監管正式員工薪酬信息。 鴻海底盤廠宏準以311萬元排名第一,其母公司鴻海員工工資中位數為166萬元,排名第22。

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新聞來源: yahoo