August 10, 2022

半導體堪比企業氧氣,但領導者不應聽從


林聰

聯發科執行副總經理兼首席技術官周玉軍認為,台灣需要為年輕人提供更多加入該行業的動力。 (現場截圖)

【台灣日報記者林智久台北報導】半導體已成為21世紀的“氧氣”,將不斷發展和飛躍。不過,SEMI台灣主席曹世倫正在慶祝台灣玉山科技協會成立20週年,而台灣現在面臨著五項重大挑戰,包括各國民族主義抬頭、全球供應鏈重組、能力建設等。 .掌控世界話語權,產業遊戲規則變化,台灣產業被動應對。世界已經改變。台灣產業需要更積極地參與國際社會和行業協會,從追隨者轉變為領導者。通過改變。

“一切都變得更快了,未來設備會消耗更多的電能和能耗,”參加發布會的聯發科副總裁兼首席技術官周玉軍錶示。…它需要流程和技術,這是最重要的方面。台積電高級副總經理張曉強說,需要的是“人才”,但“台灣人才的質量和數量逐漸不足以滿足聯發科的需求”。半導體集成是為了提高計算效率。在過去的兩年裡,他們中的大多數人在工藝和設計方面取得了長足的進步。未來,台積電需要在系統集成、創新設計、完善等方面下功夫。軟硬件合作。

缺乏難以突破的人才和技能

周玉軍在論壇上用智能手機的發展來解釋未來的行業趨勢。他指出,隨著消費者追求更大的存儲容量以及計算和網絡速度,技術應該繼續發展高端手機計算。過去幾年,電力從 10% 快速增長到 20%,AI 計算仍處於起步階段。未來對計算的需求會增加,技術要求也會增加。據說是軍隊必備的物品。

但他表示,一切都變快了,相應的功耗和能耗就增加了,而且手機的尺寸基本固定,限制了它的散熱能力。這決定了允許的功耗和芯片尺寸的上限。實現突破取決於高端製造工藝。他表示,短期內經濟效益肯定會停滯不前,需要人力資源支持才能繼續增長。行業。 ”

為了改善台灣的人才困境,周宇軍認為,需要加強理工科教育,從小學教育到高中教育,大學、碩士和博士課程的培養,但教育政策。這不能通過改變台灣來實現,這是一個資本主義社會,所以需要改進的是激勵獎勵。 例如,谷歌因其優秀的福利制度和股票份額而招聘人員。 “台灣需要提高所謂青年的成本效益。這會激勵他們投資相關產業。”

半導體就像氧氣

“半導體是21世紀的石油,”張曉強說,但“這遠遠低估了半導體的重要性。”“半導體堪比空氣。人工智能和半導體無處不在。有。”半導體在過去幾年無處不在,經過十年的努力,在全球供應鏈中發揮了至關重要的作用。 台積電過去的 7 納米工藝具有更高的芯片集成度和更高的計算效率的潛力。

對於半導體的未來發展,張曉強表示,除了過去在半導體計算效率上取得巨大進步的技術和設計進步外,未來需要的是系統集成、設計創新和完整的軟件說是很好的合作。我們需要努力減少碳排放,以便在推進技術的同時為半導體行業創造更美好的未來。

產業生態變遷

曹世倫指出,後疫情時代,台灣正處於半導體產業的十字路口,如何成為半導體產業的下一個​​製造商是重要的關鍵。他還強調了發展不使用半導體的科學技術的重要性。趨勢和數字化轉型擾亂了半導體供應鏈,使半導體成為“國家的重要戰略,個人的氧氣”。

他指出,後疫情時代,民族主義抬頭,工業從自由經濟模式向計劃經濟模式轉變,供應鏈重組導致各國趨向於本地生產,極大地改變了整體生態。我們需要主動控制台灣全球產業的話語權。 即使跳出來“領風”,台灣政府和企業也需要共同製定一個整體的宏偉戰略計劃,而不是被動地應對政治和經濟狀況,我有。 ..他們可以積極參與並在國際組織中施加影響,但不能。再一次,像以前一樣努力工作並照顧好自己。我們需要從全球發展政策的接受者轉變為有影響力的人,最終是決策者。 ..



新聞來源: yahoo