July 3, 2022

演講者跟踪、個人識別、語音指導和新的 Microsoft 技術有助於使遠程工作適應新模式。


圖像/說話者跟踪、個人識別、語音指導和新的 Microsoft 技術有助於使遠程工作適應新模式。

微軟 CEO Satya Nadella 和 LinkedIn CEO Ryan Roslansky 交談,宣布混合辦公室的最新趨勢。針對繼續遠程工作的趨勢,微軟推出了多款遠程協作工具,包括配備 AI 攝像頭的 Teams Rooms 會議套件、可讓您將 Team 攝像頭圖像集成到 PowerPoint 演示文稿和演講中的浮雕功能。教練提醒您您的演講技巧、用於查看個性化新聞和對話的單一 Viva Connections 門戶,以及用於檢查員工健康和安全的 PowerApps 和 PowerBI 儀表板。

儘管混合辦公室很複雜,但微軟的全球員工調查表明,擁抱靈活的文化、不同的工作方式和信任有助於每個人很好地適應這種新模式。年初以來,160,000 名微軟員工僱傭了遠程辦公室,並遠程僱傭了 25,000 名新成員。據調查,90%的員工對微軟仍有歸屬感,創歷史新高。員工可靠性 主管支持也處於高水平。有史以來最好的。這些數據表明,我們不一定要身體在一起才能有歸屬感。

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圖像/說話者跟踪、個人識別、語音指導和新的 Microsoft 技術有助於使遠程工作適應新模式。

根據微軟的另一項研究,員工希望有更多時間與團隊面對面工作,同時保持遠程工作的靈活性。 58% 的員工希望在辦公室度過最多的時間。事實上,他們的動機是一樣的。工作更仔細。不同職位的想法存在差異。例如,與非管理員相比,老闆希望在辦公室呆更多時間(45% 對 39%),而接受調查的員工希望工作。辦公室裡的人比主管預期的要多。這就是薩蒂亞所說的混合工作悖論(Hybrid Work Paradox)。

以下是 Microsoft 可以幫助領導者在混合辦公室工作的主要方式和創新。

1. 使組織能夠擁有更好的混合會議體驗的技術

Teams Rooms 的下一波創新將包括新類別的智能攝像頭,其具有支持這種新類別智能攝像頭的三個獨特功能。 通過人工智能驅動的發言者跟踪,會議室中的攝像頭可以檢測到說話的人的聲音、面部和手勢,並放大以獲得更清晰的視圖。多視頻流允許您將會議室參與者放置在他們各自的視頻窗格中。個人識別允許您識別註冊用戶的個人數據名稱,並將其顯示在每個用戶的視頻窗格中。

為了讓遠程演示更具參與性,微軟宣布推出分屏,將 Teams 攝像頭整合到演示文稿中,讓演示者可以決定在新的 PowerPoint 體驗中演示的方式和位置。 Microsoft Teams 演講者教練使用 AI 來建議演講者說話的速度,在他們打斷時通知某人,並鼓勵演講者註意聽眾的反應。

2. 所有員工都可以從工作流程中的任何位置訪問的數字員工體驗

每個組織都需要讓員工可以從工作流程的任何位置訪問數據。 微軟在 9 月份宣布,它發布了 Microsoft Viva Connections 移動應用程序的公共預覽版,允許用戶從一個簡單的門戶查看個性化的新聞和對話。您可以使用其他應用程序自定義儀表板,使員工能夠更快地找到資源和任務,例如提交財務報表、申請休假以及上下班。

基於 Power Platform 構建的複工解決方案已經上市,包括一組 PowerApps 和 PowerBI dashes 以確保員工安全,包括疫苗接種證書、病例管理、醫療保健和設施安全管理。提供一個板。

3. 為混合勞動力提供靈活安全的工作空間

隨著員工變得更具流動性,組織需要為員工提供只能使用一天或幾小時的工作空間。因此,Microsoft Teams Monitor 引入了一種新的共享桌面體驗,供員工在辦公室中搜索和預訂靈活的工作空間。員工可以使用此設備、Outlook 或 Teams 來預留空間並同步對其個人 Teams 日曆、聊天和會議的訪問。 NS。 Teams 顯示屏可用作獨立設備或共享辦公桌時的第二個屏幕。當用戶註銷時,設備上的所有個人數據都將被刪除。

領英創新

LinkedIn 允許求職者根據他們所需的工作模式(例如遠程、混合辦公室和辦公室僱用)排除符合他們期望的工作。在不久的將來,求職者將能夠在領英上更多地了解公司未來的工作方式。這包括疫苗接種要求、您是否計劃返回辦公室、您是否將繼續擁有遠程或混合辦公室等。此外,為幫助領英會員和人才持續成長,領英將在 2021 年 11 月 9 日前免費提供近 40 門領英學習課程。 領英技能開發平台將在兩週內正式上線。

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視頻信息:微軟、LinkedIn



新聞來源: yahoo